Овен (21.03—20.04). Вам загрожують постійна дратівливість і безсоння. Бiльше вiдпочивайте, відпустка в санаторії — найкращі ліки для нервової системи.
Телець (21.04—21.05). Ваша безпосередність вiдіграє вирішальну роль у створенні стосункiв. Головне — не ставити фінансову незалежність партнера на перше місце.
Близнюки (22.05—21.06). Вкладайте кошти та ідеї у свої проєкти. Ви обов’язково досягнете успіху, а ті, хто відмовляв вас, заз¬дритимуть вашим успіхам.
Рак (22.06—23.07). Нові знайомі візьмуть на себе частину рутинної роботи, а вам залишиться лише роздавати вказівки й ділитися своїми ідеями. Бiльшiсть цих iдей виявляться перспективними.
Лев (24.07—23.08). Вам часто не вистачатиме терпіння, щоб довести справи до кінця, але навіть при такому розкладі ваша кар’єра пiде вгору.
Діва (24.08—23.09). Ви зможете домогтися успіху в будь-якій діяльності, головне — щоб вона приносила задоволення. Ваш авторитет значно зросте, постарайтеся утримати позиції.
Терези (24.09—23.10). Деякі колеги підтримають вас, але не діліться планами. Вас чекає удача у фінансовій сфері, ви робитимете гроші буквально з усього.
Скорпіон (24.10—22.11). Попереду багато вигідних і спокусливих пропозицій по службі, правда, піднiматися по кар’єрних сходах буде важкувато, адже їх буде багато.
Стрілець (23.11—21.12). Ви купатиметеся в любові, тiльки треба іноді виринати й озиратися. Ваша друга половинка просто завалить вас подарунками, але й вам не завадить приміряти маску чарівника.
Козеріг (22.12—20.01). Ви досягнете успіху в коханнi, на вас очікують перемоги, які приведуть до численних романів. Якщо вам просто хочеться оновити почуття, шукайте новi знайомства.
Водолій (21.01—19.02). Начальник боротиметься за те, щоб ви працювали саме в його команді, адже такого відповідального співробітника годi й шукати. Пропозицій буде багато, головне визначитися з напрямом.
Риби (20.02—20.03). Ви станете генієм або авантюристом, усе залежить від оточення. Постарайтеся спілкуватися з корисними людьми, які не тільки допоможуть порадою, а й підтримають матеріально.
